面接官に好印象を与えるには
初心にかえる
中途採用では、社会的常識やマナーがついていることが採用の大前提条件となります。面接のときにどんなに立派に答えることができても、面接官が不快感を覚えるような服装、態度、言葉遣いをしていては採用してもらえません。
何年か社会人をやっていると、ふとしたはずみに、普段の癖がでてしまいます。ここは初心にかえってマナーをチェックしておきましょう。
○身だしなみ
服装は、学生のようなリクルートスーツとまではいかなくても、ビジネスライクでフォーマルなものが最適です。カジュアルなものや派手なものは避けたほうがいいでしょう。
清潔感を大切にしましょう。ぼさぼさの髪や、無精ひげはそれだけで採用担当者にマイナスの印象を与えてしまいます。女性は特に、派手すぎるヘアスタイルや化粧にならないようにしましょう。
○時間は絶対厳守
面接会場へは遅くとも10分前には入っていたいものです。当然、遅刻は厳禁です。もしも遅刻をする場合には早めに連絡しましょう。面接にいけなくなった時も、連絡をするのがマナーです。
○面接会場での態度
面接室へ入るときのドアの開け閉め、最初のあいさつ、お辞儀の仕方などもさりげなくですがチェックされています。
面接を受けているときには、落ち着いた態度を心がけましょう。面接官は複数いるかもしれませんが、質問した面接官の目を見て回答するようにしましょう。
緊張して、質問をよく聞かずに答えてしまう人がいますが、これはマイナスです。質問をよく聞いて、質問の意図を考えながら答えましょう。